La ESADE Business School di Barcellona sta realizzando un’indagine rivolta ai dipendenti pubblici di 30 nazioni di tutto il mondo, con l’obiettivo di definire quali sono i “valori” dominanti nel settore pubblico.

L’introduzione al questionario spiega che “i valori non sono solo parole. I valori guidano e indirizzano il nostro comportamento e condizionano le nostre esperienze quotidiane. Rappresentano la nostra idea di come dovremmo comportarci rispetto agli altri”.

La ricerca prende in considerazione tre famiglie di valori: quelli etico-sociali che “indicano il modo in cui le persone si comportano in una situazione di gruppo”; quelli  pragmatico-economici, che “sono valori che creano sinergia tra i vari uffici e settori dell’organizzazione indicando elementi quali qualità, ordine, risultati e standard di processo, ecc”; quelli emozionali-di crescita che “portano una persona alla piena soddisfazione personale”.

Si chiede di indicare per ogni categoria quali sono i valori giudicati più importanti e quali sono quelli predominanti all’interno del settore pubblico in cui si lavora.

Il questionario è destinato esclusivamente a chi lavora nella PA. Il report finale sarà disponibile a fine anno.

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