Il laboratorio organizzato da FIASO è stato una necessità poiché ogni azienda ha la sua attività, le sue realtà le sue propositività che però rimangono tali se non si condividono e non diventano sistema. Allora veramente il fatto di tematizzare, di mettere una cornice, di creare un sistema, diventa strategico e fondamentale per un governo di processi della sanità. In questo laboratorio si produce salute e producendo salute si produce qualità di vita. C’è uno stretto rapporto tra il lavoro, l’organizzazione e la cultura, il laboratorio va in questa direzione, verso la costruzione di una  cultura sanitaria. Ripensare il concetto di lavoro come un concetto di “gioco” stabilendo nuovi livelli di crescita.

Il percorso all’interno della azienda sanitaria di Matera ha previsto la costruzione di un gruppo di lavoro fra le strutture presenti, queste strutture già prima del progetto FIASO colloquiavano fra loro, ma ora con il progetto sono diventate più strutturate: hanno prodotto una scrematura degli interventi focalizzando l’attività su tre progetti che si caratterizzano per una costruzione proattiva.