16/11/2009 a cura di Luciano Hinna (Ordinario di Economia Aziendale - Facoltà di Giurisprudenza - Università degli Studi di Roma "Tor Vergata")
Misurazione, valutazione e trasparenza delle performance, merito e premialità. Le idee guida di una parte del decreto
Luciano Hinna concentra il suo intervento sulla parte del decreto che riguarda la valutazione, la misurazione e la trasparenza. Illustrandone molto dettagliatamente i meccanismi di funzionamento Hinna arriva a spiegare il paradosso da cui parte: del decreto, in sostanza, si poteva anche fare a meno perché tutto quello che c’era da fare era già scritto nelle norme precedenti. È proprio la pratica attuativa dunque, spiega Hinna, che porterà questo modello a raggiungere i risultati che le riforme precedenti non sono riuscite a produrre.
Anteprima
Nello stesso convegno
- Dall’adempimento al risultato: prospettive della legge di riforma del lavoro pubblicoa cura di Fabio Pistella (Presidente - CNIPA)
- Un punto di vista “tecnico” sui prevedibili effetti dei Decreti Delegati (ex legge Delega 15/09)a cura di Michele Camisasca (Direttore Personale e Organizzazione - Regione Lombardia)
- Misurazione, valutazione e trasparenza delle performance, merito e premialità. Le idee guida di una parte del decretoa cura di Luciano Hinna (Ordinario di Economia Aziendale - Facoltà di Giurisprudenza - Università degli Studi di Roma "Tor Vergata")
- Inquadramento giuridico della riforma del pubblico impiegoa cura di Andrea Simi (Vice Capo di Gabinetto - Ministero per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione)
- L’INPS per l’utente: accesso, trasparenza, valutazione e controlloa cura di Gregorio Tito (Direttore della Direzione Centrale Organizzazione - INPS)
- Sistema sanitario e riforma del pubblico impiegoa cura di Claudio Dario (Direttore Generale - U.L.S.S. 9 Treviso)
- Dal principio alla prassi, la riforma del lavoro pubblico nei suoi aspetti applicativia cura di Leonello Tronti (Consigliere Economico - del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione)




















Commenti
notevole
veramente notevole! chiaro ed efficace nell'esposizione, diretto nei focus.