La figura del leader, sia all'interno di un ente pubblico che di un'azienda privata, serve da stimolo e da modello per i dipendenti per svolgere le attività lavorative nel miglior modo possibile. Questo presuppone che esista una classe dirigente fatta di persone in grado di far crescere professionalmente i propri dipendenti nel pieno rispetto di importanti valori, primo fra tutti il rispetto. Ma non sempre è così ed etica e affari non sempre si sposano. Tuttavia, se l'obiettivo di un ente o di un'azienda è quello di creare business per dare slancio al paese, per creare nuovi posti di lavoro e nuove possibilità, allora in questo caso si può parlare di un connubio tra etica e affari.

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