La valutazione delle prestazioni nella Pubblica amministrazione europea
La relazione presenta i risultati di una ricerca sui sistemi di valutazione della Pa centrale e locale di 13 Paesi europei, condotta dalla società di consulenza Hay group Italia. Sono stati analizzati i più importanti indici di valutazione e comparazione delle prestazioni delle Pa per cercare di individuare la correlazione tra la posizione dei Paesi nelle graduatorie e i sistemi di valutazione delle prestazioni utilizzati. La relazione illustra gli aspetti principali dei sistemi analizzati, soffermandosi in particolare su quelli indagati per la Pa italiana. Emerge una scarsa diversificazione nell’utilizzo dei sistemi, mentre appaiono rilevanti le differenze nell’implementazione e nella cultura delle persone, elemento che costituisce quindi la principale criticità.
Anteprima
Nello stesso convegno
- Un percorso per il miglioramento dei sistemi di valutazionea cura di Pierciro Galeone (Amministratore Delegato - Cittalia – Anci Ricerche)
- I requisiti dei sistemi di valutazione della dirigenza locale: una proposta Anci-Cittaliaa cura di Paolo Testa (Coordinatore Management ed Innovazione - Cittalia – Anci Ricerche)
- La valutazione come opportunità per la dirigenza pubblicaa cura di Biagio D’Ambrosio (Vice direttore generale - Comune di Napoli)
- Proposte per una nuova dirigenza nel settore pubblicoa cura di Maurilio Segalini (Capo del personale - Comune di Cremona)
- Le dimensioni della valutazionea cura di Riccardo Giovannetti (Docente di Economia delle aziende e delle amministrazioni pubbliche - Università Carlo Cattaneo di Castellanza)
- La valutazione delle prestazioni nella Pubblica amministrazione europeaa cura di Carlo Goretti (Hay group Italia)




















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