23/05/2007 a cura di Carlo Dell'Aringa (Presidente Commissione Studio Valutazione - Dipartimento della Funzione Pubblica)
La necessità di un organismo indipendente per la valutazione delle performance
Carlo Dell’Aringa parla dell’avversione dell’opinione pubblica verso il pubblico impiego, avversione che trova spazio in alcuni settori della Pubblica Amministrazione stessa. Vi è, infatti, la diffusa sensazione di una scarsa produttività dei dipendenti pubblici e di una scarsa qualità dei servizi offerti ai cittadini. Il Relatore auspica il rilancio di un ciclo propositivo attraverso il Memorandum siglato in aprile, la conclusione del contratto sul pubblico impiego e, soprattutto, la costituzione di un organismo indipendente che si occupi di valutazione e misurazione dell’efficienza.
Nello stesso convegno Vai al programma
Allegati
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- Il Memorandum ed il percorso condiviso sulle riforme nella PAa cura di Michele Gentile (Coordinatore Dipartimento P.A. - CGIL)
- "La PA vista da chi la dirige"a cura di Gaetano Scognamiglio (Presidente - Promo P.A. Fondazione)
- Il governo del territorio basato sui risultati: l’esperienza della Regione Pugliaa cura di Guglielmo Minervini (Assessore alla Trasparenza e Cittadinanza attiva - Regione Puglia)
- La proposta per un'Autorità indipendente sulla valutazionea cura di Bernardo Giorgio Mattarella (Presidente - IRPA)
- La necessità di un organismo indipendente per la valutazione delle performancea cura di Carlo Dell'Aringa (Presidente Commissione Studio Valutazione - Dipartimento della Funzione Pubblica)
- Il sistema di valutazione dell'Agenzia delle Entratea cura di Massimo Romano (Direttore - Agenzia delle Entrate)
- Misurazione, valutazione delle performance e miglioramento della qualità dei servizia cura di Alberto Stancanelli (Direttore Generale - APAT- Agenzia Protezione Ambiente e Servizi tecnici)
- Costo del lavoro pubblico e ruolo dei Sindacatia cura di Gianfranco D'Alessio (Direttore del Dipartimento di Istituzioni Pubbliche, Economia e Società - Università Roma Tre)
- Autonomia della dirigenza pubblica nella valutazione e misurazione delle performancea cura di Tiziano Treu (Presidente XI Commissione Permanente Lavoro e Previdenza Sociale, - Senato della Repubblica)
- Il Memorandum e la necessità di una politica organica per la PAa cura di Paolo Pirani (Segretario Confederale - UIL - Unione Italiana del Lavoro)









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