Gli effetti della Riforma Brunetta sulla contrattazione
Eugenio Gallozzi anima la tavola rotonda sulla nuova contrattazione integrativa evidenziando come, a seguito del D.lgs. 78/10, per qualche anno la contrattazione integrativa sarà l’unica contrattazione possibile. Negli anni passati – sottolinea Gallozzi – la contrattazione integrativa nella sostanza non ha seguito alcune alcune delle direzioni indicate dalla contrattazione collettiva nazionale, ciò ha reso necessario l’intervento di riforma, intervento che si trova però ora a scontare i limiti impostigli dalle nuove misure di finanza pubblica.
Anteprima
Nello stesso convegno Vai al programma
- Gli effetti della Riforma Brunetta sulla contrattazionea cura di Eugenio Gallozzi (Direttore dell'Ufficio per le relazioni sindacali delle pubbliche amministrazioni - Dipartimento della Funzione Pubblica)
- Intervento al convegno B.04 "La contrattazione integrativa"a cura di Maurizio Meloni (Presidente di Coordinamento delle Sezioni Riunite in Sede di Controllo - Corte dei Conti)
- Presentazione della Relazione 2011 della Corte dei Conti sul costo del lavoro pubblicoa cura di Luigi Mazzillo (Presidente di Sezione - Corte dei Conti)
- Ruolo e sfide dei controlli nella nuova contrattazionea cura di Mario Nispi Landi (Consigliere presso le Sezioni Riunite della Corte dei Conti e Addetto alla Relazione sul Costo del Lavoro Pubblico ed alla Certi)
- La base normativa del nuovo corso contrattualea cura di Elvira Gentile (Direttore Generale - Aran)
- “Con i poteri del privato datore di lavoro”: D.lgs. 150/09 e rafforzamento della dirigenza.a cura di Arturo Maresca (Ordinario di Diritto del Lavoro - Università Roma Tre)
- Ragioni, processi e criticità del nuovo assetto contrattuale dopo il D.lgs. 150/09.a cura di Valerio Talamo (Direttore Servizio contrattazione collettiva - Dipartimento della Funzione Pubblica)

















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