“Con i poteri del privato datore di lavoro”: D.lgs. 150/09 e rafforzamento della dirigenza.
Arturo Maresca compara nel suo intervento alcuni aspetti della gestione del rapporto di lavoro nel settore pubblico e nel settore privato. Dopo la prima e la seconda privatizzazione del pubblico impiego degli anni ‘90, la realtà applicativa ha registrato nella contrattazione numerosi sfondamenti sia rispetto ai limiti di spesa che rispetto alle materie che devono essere negoziate. Si tratta di uno sfondamento addebitabile in larga misura alla contrattazione integrativa, che il legislatore del 2009 ha cercato di contrastare attraverso un rafforzamento dei poteri datoriali del soggetto pubblico.
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Nello stesso convegno Vai al programma
- Gli effetti della Riforma Brunetta sulla contrattazionea cura di Eugenio Gallozzi (Direttore dell'Ufficio per le relazioni sindacali delle pubbliche amministrazioni - Dipartimento della Funzione Pubblica)
- Intervento al convegno B.04 "La contrattazione integrativa"a cura di Maurizio Meloni (Presidente di Coordinamento delle Sezioni Riunite in Sede di Controllo - Corte dei Conti)
- Presentazione della Relazione 2011 della Corte dei Conti sul costo del lavoro pubblicoa cura di Luigi Mazzillo (Presidente di Sezione - Corte dei Conti)
- Ruolo e sfide dei controlli nella nuova contrattazionea cura di Mario Nispi Landi (Consigliere presso le Sezioni Riunite della Corte dei Conti e Addetto alla Relazione sul Costo del Lavoro Pubblico ed alla Certi)
- La base normativa del nuovo corso contrattualea cura di Elvira Gentile (Direttore Generale - Aran)
- “Con i poteri del privato datore di lavoro”: D.lgs. 150/09 e rafforzamento della dirigenza.a cura di Arturo Maresca (Ordinario di Diritto del Lavoro - Università Roma Tre)
- Ragioni, processi e criticità del nuovo assetto contrattuale dopo il D.lgs. 150/09.a cura di Valerio Talamo (Direttore Servizio contrattazione collettiva - Dipartimento della Funzione Pubblica)
















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