Antonio Naddeo
Capo Dipartimento Funzione Pubblica. Laureato in Economia e Commercio presso l’Università di Roma, è consigliere della Presidenza del Consiglio dei Ministri dal 2005 e Capo Dipartimento della Funzione Pubblica dal 2006.
Entrato nella pubblica amministrazione nel 1989, mediante pubblico concorso, alla Ragioneria Generale dello Stato, dal 1995 al 1997 ha prestato servizio presso l’ARAN come esperto; dal 1997 è al Dipartimento della Funzione Pubblica.
Nel 1998 mediante pubblico concorso ha avuto la nomina di dirigente di II^ fascia e nel 2002 ha avuto il primo incarico di Direttore Generale. Tra gli altri titoli è dottore Commercialista e Revisore Ufficiale dei Conti.
Eventi a Forum PA 2012
- O.14 - 18/05/2012 - Il progetto ELISTAT per il benchmarking delle “performance” nelle Province italiane
- C.32 - 16/05/2012 - Lo stato dell'arte della Operazione Trasparenza
- C.24 - 16/05/2012 - Pari opportunità e contrasto delle discriminazioni come fattori di benessere nelle P.A.
- C.23 - 17/05/2012 - Il punto sulla dirigenza
- C.20 - 17/05/2012 - Lavoro pubblico e stato delle riforme (in memoria di Ubaldo Poti)
- C.12 - 16/05/2012 - Dall’ascolto al miglioramento organizzativo. Customer Satisfaction e Qualità dei servizi nel Performance Management
Eventi passati
- RE.05 - 09/05/2011 - Linea Amica, qui la PA al tuo servizio
- PA.08 - 12/05/2011 - Trasparenza nella Pa: La sfida dell'integrità
- NW.02 - 11/05/2011 - Occupazione al femminile
- B.13 - 09/05/2011 - La formazione dei dipendenti pubblici tra riforma e manovra: come gestire e condividere la conoscenza in modo snello ed efficace
- B.11 - 11/05/2011 - La posizione apicale nelle aziende sanitarie ed ospedaliere: la responsabilità della direzione strategica aziendale tra professionalità e propensione all’innovazione
- B.03 - 11/05/2011 - Riforma e nuovo modello contrattuale
- B.02 - 10/05/2011 - Lo sviluppo delle Risorse Umane: coniugare regole, talenti e merito.
- lab.98 - 19/05/2010 - L’impegno della Consigliera Nazionale di Parita’ e del Ministero per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione per promuovere le pari opportunita’ e la valutazione del lavoro femminile nel pubblico impiego. Il ruolo del Comitato Paritetico
- B.41 - 18/05/2010 - La gestione delle risorse umane nel comparto previdenziale: casi di successo e problematiche
- B.08 - 17/05/2010 - La buona trasparenza
- B.07 - 17/05/2010 - Valutazione e miglioramento delle performance: strumenti ed esperienze a confronto
- B.05 - 19/05/2010 - L'impatto della riforma sulla contrattazione
Interventi in archivio
- La formazione dei dipendenti pubblici tra riforma e manovra: quali spunti per garantire economicità ed efficacia
- Nuovi strumenti per il datore di lavoro pubblico
- Il tema della retribuzione incentivante nella dirigenza pubblica
- Responsabilizzare i dirigenti per combattere la corruzione
- Pubblico impiego: perché coniugare regole, talenti e merito.
- La riforma della PA per l'occupazione al femminile.
- Il cittadino al centro













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